Wir suchen für unseren Kunden:

Teamleiter (m/w/d) Personalentwicklung

Firmenprofil

Wir von der ProKontakt GmbH sind stetig auf der Suche nach neuen Kandidaten und Kandidatinnen, die Lust haben, sich beruflich weiterzuentwickeln. In Zusammenarbeit mit unserem erfolgreichen und international aufgestellten Mandanten, einem produzierendem Unternehmen aus dem westlichen Münsterland, suchen wir aktuell einen Teamleiter (m/w/d) Personalentwicklung.

Ihre Aufgaben

Als Teamleiter (m/w/d) Personalentwicklung sind Sie für die fachliche und disziplinarische Führung des PE-Teams zuständig
Sie kümmern sich um die strategische und operative Gestaltung der Personalentwicklung und des Talent Managements
Dabei bringen Sie die Mitarbeiterziele mit den Unternehmenszielen in Einklang und entwickeln eigenständig PE-Maßnahmen
Sie evaluieren und entwickeln die internen Weiterbildungsangebote weiter & führen Schulungen durch
Die Betreuung & Weiterentwicklung des Performance Managements fällt ebenso in Ihren Aufgabenbereich
Darüber hinaus wirken Sie aktiv bei der Implementierung von HR-Prozessen mit, betreuen eigenständig Projekte und verbessern somit kontinuierlich und nachhaltig die Personalarbeit

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit personalrelevantem Schwerpunkt
Berufserfahrung im Personalwesen
Kenntnisse im Bereich Personalentwicklung und Performance Management
Idealerweise erste Erfahrung im Umgang mit Hay & SuccessFactors
Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit gepaart mit Beratungskompetenz

Das erwartet Sie

Eine unbefristete Arbeitsanstellung in einem internationalen Konzern mit einem umfassenden Angebot an Sozialleistungen
Eine attraktive und wettbewerbsorientierte Vergütung
Eine 37h/Woche mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office Möglichkeiten und 30 Tagen Urlaub
Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung
Vielfältige, nationale und internationale Perspektiven

Uns von der ProKontakt GmbH ist Ihre berufliche Zukunft und Weiterentwicklung sehr wichtig. Deshalb erwarten Sie ausschließlich feste und unbefristete Vermittlungen, mit fairen sowie auf Sie abgestimmten Rahmenbedingungen, die wir gerne für Sie verhandeln.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann schicken Sie uns gerne Ihre Bewerbungsunterlagen!

Oder informieren Sie sich direkt bei:

Pia Schürmann
Head of Talent Acquisition & Employer Branding