Sie können sich ganz einfach elektronisch per E-Mail bei uns bewerben. Senden Sie uns hierzu Ihren Lebenslauf an: bewerbung@prokontakt.info
Bitte denken Sie daran, im Betreff die entsprechende Position anzugeben, auf die Sie sich bewerben.
Im ersten Schritt benötigen wir einen aktuellen Lebenslauf von Ihnen – so erhalten wir einfach und unkompliziert einen ersten Eindruck von Ihnen und Ihren Qualifikationen. Weitere Unterlagen, wie beispielsweise (Arbeits-)Zeugnisse und Zertifikate, können Sie uns bei Bedarf gerne direkt mitsenden.
Sollten wir noch weitere Unterlagen von Ihnen benötigen, kommen wir gerne auf Sie zu.
1) Bewerbungseingang
Nachdem wir Ihre Bewerbung erhalten haben, prüfen wir Ihre Unterlagen unter Berücksichtigung der festgelegten Anforderungen und Qualifikationen.
2) Erstes Kennenlernen und Informationsaustausch
Bei positiver Vorauswahl lernen wir uns (telefonisch) kennen. So können wir uns über die Stelle sowie unseren Mandaten austauschen und Ihnen alle wichtigen Informationen zukommen lassen.
3) Kontaktherstellung zum Kunden
Sobald wir eine positive Rückmeldung und das Einverständnis von Ihnen haben, stellen wir den Kontakt zu unserem Mandanten her. Dabei wird der gesamte Prozess sowie Feedback transparent von uns kommuniziert.
4) Persönliches Kennenlernen und Vertragsunterzeichnung
Bei beidseitigem Interesse arrangieren wir ein persönliches Treffen mit unserem Mandanten, das bis hin zur Vertragsunterzeichnung führen kann. Wir begleiten Sie durch den gesamten Prozess, beantworten Fragen, koordinieren Termine und stehen Ihnen bei Vertragsverhandlungen zur Seite.
Unser Ziel ist es sicherzustellen, dass der gesamte Bewerbungsprozess transparent und für alle Beteiligten positiv verläuft. Zögern Sie nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren.
Ja, Sie können sich gerne initiativ bei uns bewerben. Wir begrüßen Initiativbewerbungen und prüfen regelmäßig den Bedarf unserer Kunden. Sollte zum Zeitpunkt Ihrer Bewerbung keine passende Ausschreibung vorliegen, nehmen wir Sie gerne in unseren Talentpool auf. Dies ermöglicht uns, Sie bei zukünftigen Gelegenheiten zu berücksichtigen und Sie über neue Positionen zu informieren, die zu Ihren Qualifikationen und Interessen passen.
Wir streben an, Bewerbungen so zeitnah wie möglich zu bearbeiten. In der Regel erhalten Sie innerhalb von 14 Tagen eine Rückmeldung von uns. Sollten Sie bis dahin keine Antwort erhalten oder Rückfragen haben, kontaktieren Sie uns gerne jederzeit.
Ja, selbstverständlich können Sie sich auf mehrere Positionen gleichzeitig bewerben. Beachten Sie dabei bitte, dass jede Bewerbung individuell betrachtet wird, um sicherzustellen, dass Ihre Qualifikationen optimal zu den jeweiligen Anforderungen passen.
Datenschutz hat für uns oberste Priorität. Wir gewährleisten, dass der gesamte Bewerbungsprozess den geltenden Datenschutzbestimmungen entspricht. Ihre Bewerbungsunterlagen werden streng vertraulich behandelt und wir geben keinerlei Informationen ohne Ihr explizites Einverständnis an Dritte weiter.
Um Ihnen zusätzliche Sicherheit zu bieten, erhalten Sie von uns eine gesonderte Datenschutzerklärung. Diese erklärt im Detail, wie wir mit Ihren persönlichen Daten umgehen, welche Schutzmaßnahmen wir implementiert haben und wie lange wir Ihre Informationen aufbewahren. Darüber hinaus können Sie jederzeit die Löschung Ihrer Daten beantragen.
Wir legen großen Wert darauf, transparent über unsere Datenschutzrichtlinien zu informieren und stehen Ihnen gerne für Fragen oder weitere Informationen zum Thema Datenschutz zur Verfügung.
Selbstverständlich! Wir verstehen, dass berufliche Veränderungen gut überlegt sein sollten. Wenn Sie sich noch unschlüssig darüber sind, wie Ihre nächsten beruflichen Schritte aussehen könnten, stehen wir Ihnen gerne für eine persönliche Beratung zur Verfügung und helfen Ihnen dabei, Ihre Fähigkeiten, Interessen und Karriereziele zu analysieren.
Nein. Unser gesamter Prozess inkl. Beratung ist für Sie kostenlos.