Wir suchen für unseren Kunden:

Teamleiter (m/w/d) Payroll | Compensation & Benefits

Firmenprofil

Wir von der ProKontakt GmbH sind stetig auf der Suche nach neuen Kandidaten und Kandidatinnen, die Lust haben, sich beruflich weiterzuentwickeln. In Zusammenarbeit mit unseren erfolgreichen und international aufgestellten Mandanten aus der Kunststoffbranche suchen wir aktuell einen Teamleiter (m/w/d) Payroll | Compensation & Benefits für den Raum Gronau.

Ihre Aufgaben

  • Als Teamleiter (m/w/d) Payroll | Compensation & Benefits sind Sie für die fachliche und disziplinarische Führung des Teams der Gehaltsabrechnung verantwortlich und übernehmen die operative und strategische Gesamtverantwortung für den Bereich Compensation & Benefits
  • Sie stellen die ordnungsgemäße Entgeltabrechnung nach aktuellen gesetzlichen Anforderungen und die gesetzlichen Meldungen an die jeweiligen Träger sicher
  • Sie optimieren bestehende Prozesse und Arbeitsabläufe in der Gehaltsabrechnung
  • In Zusammenarbeit mit Ihrem Team stehen Sie den Mitarbeitenden beratend zur Seite und analysieren die bestehenden Gehaltsstrukturen, um ein wettbewerbsfähiges, faires und leistungsorientiertes Gehalt für Alle zu gewährleisten
  • Ebenso wirken Sie aktiv an Projekten im Bereich Payroll | Compenation & Benefits mit

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt oder kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise mit einer Zusatzqualifikation im Bereich Personal
  • Einschlägige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung mit fundierten Kenntnissen im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht
  • Erfahrung mit gängigen Abrechnungssystemen, idealerweise P&I Loga, sowie gute MS-Office Kenntnisse
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache
  • Analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke

Das erwartet Sie

  • Eine unbefristete Arbeitsanstellung in einem internationalen Konzern mit einem umfassenden Angebot an Sozialleistungen
  • Eine attraktive und wettbewerbsorientierte Vergütung
  • Eine 37h/Woche mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office Möglichkeiten und 30 Tagen Urlaub
  • Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
  • Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung
  • Vielfältige, nationale und internationale Perspektiven

 

Uns von der ProKontakt GmbH ist Ihre berufliche Zukunft und Weiterentwicklung sehr wichtig. Deshalb erwarten Sie ausschließlich feste und unbefristete Vermittlungen, mit fairen sowie auf Sie abgestimmten Rahmenbedingungen, die wir gerne für Sie verhandeln.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann schicken Sie uns gerne Ihre Bewerbungsunterlagen!

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Pia Schürmann
Head of Talent Acquisition & Employer Branding